Obecnie prowadzenie dokumentacji pracowniczej, to dosyć skomplikowany proces. W związku z tym został złożony nowy projekt przez Ministerstwo Rozwoju, aby nieco ułatwić tę kwestię.
Przewidywane są zmiany dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Obowiązkiem stanie się przechowywanie dokumentacji w formie elektronicznej, natomiast czas przechowywania takich akt ma skrócić się o 10 lat!
Oczywiście forma wyboru prowadzenia dokumentacji pozostaje w kwestii i woli przedsiębiorcy – będzie on wybierał między wersją papierową, a elektroniczną. Jednakże nie będzie możliwości prowadzenia dokumentacji w obydwóch formach na raz.