Kodeks spółek handlowych w art. 191-198 przyznaje wszystkim wspólnikom prawo do dywidendy, regulując także kwestię podziału zysku pomiędzy wszystkie uprawnione do tego jednostki.
Miesiąc: luty 2019
Opodatkowanie osoby zagranicznej, nie rezydenta i rezydenta – na czym to polega
Wejście Polski do Unii Europejskiej w 2004 roku znacznie zmieniło sytuację gospodarczą naszego kraju. Na polski rynek weszły nowe zagraniczne podmioty gospodarcze. Pojawili się również
Umowy na zastępstwo – praktyczny poradnik dla przedsiębiorcy
Przedsiębiorstwa z reguły zatrudniają określone osoby na umowę o pracę, przy czym osoby te są zobowiązane do świadczenia na rzecz pracodawcy określonych obowiązków. Często jednak
Umorzenie należności
Pomimo tego, że każdy z wierzycieli dąży do tego, aby odzyskać należną mu kwotę, czasem okazuje się, że otrzymanie danej spłaty jest po prostu niemożliwe.
Ulga na złe długi w VAT – na czym to polega
Zakładając własną działalność gospodarczą, musisz mieć świadomość konieczności regularnego analizowania należności oraz zobowiązań swojej firmy. Niestety, w biznesie tak już jest, że wielu klientów nie
Umowa członka zarządu – jak ją sporządzić
Czy członek zarządu powinien być jednocześnie osobą zatrudnioną w danej spółce? Wielu przedsiębiorców, którzy nie są zbytnio zaznajomieni z obowiązującym prawem, zadaje sobie to pytanie.
KPiR czy pełna księgowość? Zobacz, od czego to zależy
To, że przedsiębiorca musi rejestrować przychody i koszty firmowe, nie jest żadną nowością. Sytuacja zmienia się w momencie, gdy trzeba podjąć trafną decyzję dotyczącą formy
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy – zobacz zasady
Jako przedsiębiorca doskonale zdajesz sobie sprawę, że w życiu nie zawsze jest jak w filmie, w którym istnieje możliwość przewinięcia akcji. Gdyby taki przycisk funkcjonował
Szkolenia BHP w firmie – wszystko, co musisz o nich wiedzieć
Kodeks pracy w artykule 94 nakłada na pracodawcę obowiązek systematycznego przeprowadzania wśród pracowników szkoleń odnoszących się do szeroko pojmowanego bezpieczeństwa i higieny pracy. Zabrania się
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
Według przepisów każdy pracodawca może przeprowadzić kontrole pracownika znajdującego się na zwolnieniu lekarskim. Jednakże istnieją pewne zasady, którymi musi się kierować przy danej czynności. Warto